點解姐姐唔敢鬧小朋友唔一定係管唔掂
點解姐姐唔敢鬧小朋友?唔一定係管唔掂。 好多僱主都遇過:小朋友唔聽話、駁嘴、扭計,姐姐只係細聲叫幾句,之後就無再堅持。 僱主睇到,心入面好容易會諗:咁我請姐姐返嚟,係咪幫唔到手?
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圖解內容摘要
點解姐姐唔敢鬧小朋友?唔一定係管唔掂。
好多僱主都遇過:小朋友唔聽話、駁嘴、扭計,姐姐只係細聲叫幾句,之後就無再堅持。
僱主睇到,心入面好容易會諗:咁我請姐姐返嚟,係咪幫唔到手?
但背後未必一定係姐姐無能力,而可能係她唔清楚自己有幾多管教權限。
有些姐姐會擔心:
如果語氣重,僱主會唔會覺得我太惡? 如果小朋友投訴,僱主會唔會怪我? 如果我制止小朋友,會唔會被覺得越界?
所以她寧願忍住,盡量用較輕的方式處理。
問題是,小朋友其實好識試大人底線。當小朋友發現姐姐唔敢堅持規則,有些情況就會愈試愈多,最後僱主覺得姐姐管唔掂,姐姐又覺得自己無底氣。
比較有效的做法,是僱主一開始就同姐姐講清楚:
哪些行為要即時制止 哪些情況可以提醒一次 哪些事一定要通知僱主 姐姐可以用咩說話提醒小朋友 哪些懲罰不應由姐姐決定
例如可以講: 「如果小朋友打人、爬高、玩電掣,你要即刻制止,再通知我。」
這樣姐姐知道自己不是亂管,而是在跟屋企規則做事。
姐姐有底氣,先真正幫到手。僱主講清楚規則,小朋友亦會更容易明白:屋企每個大人,標準都是一致的。
你屋企有冇試過小朋友只聽僱主講,唔聽姐姐講?
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重點整理
- 但背後未必一定係姐姐無能力,而可能係她唔清楚自己有幾多管教權限。
- 問題是,小朋友其實好識試大人底線。當小朋友發現姐姐唔敢堅持規則,有些情況就會愈試愈多,最後僱主覺得姐姐管唔掂,姐姐又覺得自己無底氣。
- 哪些行為要即時制止 哪些情況可以提醒一次 哪些事一定要通知僱主 姐姐可以用咩說話提醒小朋友 哪些懲罰不應由姐姐決定
- 例如可以講: 「如果小朋友打人、爬高、玩電掣,你要即刻制止,再通知我。」
僱主可以點做
- 比較有效的做法,是僱主一開始就同姐姐講清楚:
- 哪些行為要即時制止 哪些情況可以提醒一次 哪些事一定要通知僱主 姐姐可以用咩說話提醒小朋友 哪些懲罰不應由姐姐決定
- 例如可以講: 「如果小朋友打人、爬高、玩電掣,你要即刻制止,再通知我。」
- 姐姐有底氣,先真正幫到手。僱主講清楚規則,小朋友亦會更容易明白:屋企每個大人,標準都是一致的。
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